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全勤奖
年终分红
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岗位晋升
管理规范
周末双休
总经理
20-50W/年
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2026-08-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
申先生 HR
1、根据公司核心层提出的年度目标,制定分管事业部公司年度目标,提出分管公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司核心层确定后组织实施。

2、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司的全面工作,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;

3、组织、领导房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各职能部门,制定房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各部门管理制度和业务流程,经总公司领导批准后具体组织实施、执行;

4、召集、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司办公会议、项目经营分析会,检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展,主持召开例会,总结工作、听取汇报;

5、全面负责房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。

6、审核年度计划内的经营、投资、改造、建设重大投资发展项目,并组织经营部进行合同谈判、签订;


职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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    北京 | 3-5 年 | 本科及以上
    更新日期:2026-08-12
    6-18W/年
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所在地区:江苏-苏州市
  • 联系人:申先生
  • 手机:
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  • 邮政编码:215300
工作地址
  • 地址:江苏昆山
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