1、参与公司产品别定位规划的讨论并提供相关性的技术支持;
2、组织研究行业类最新产品、技术、工艺装配的发展方向,制定公司产品的技术提升计划,并按要求完成新产品开发计划;
3、主持、指导新产品中设及到新技术、新材料、新工艺和新装备的实验、设计与应用;
4、依要求对现有产品的技术改进和技术升级工作;
5、负责公司产品的工艺文件编审、督导产品的各项技术关及为销售提供技术支持工作;
6、做好部门日常事务管理和团队建设工作;
7、严格执行并做好公司推进的各项专案工作;
8、及时解决产品生产和销售过程中遇到各项技术类难题;
9、完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1、30-45周岁,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、在相关中低压电气行业8年以上其中任职部门主管职位3年以上,精通电气行业的中低压产品结构、性能、材等相关知识;
3、优秀的团队建设能力、部门沟通协调能力、严谨的工作作风等;
4、敏锐的洞察力、果断的决策力和优秀的危机处理能力;
5、爱岗敬业、抗压力、执行力强。
2、组织研究行业类最新产品、技术、工艺装配的发展方向,制定公司产品的技术提升计划,并按要求完成新产品开发计划;
3、主持、指导新产品中设及到新技术、新材料、新工艺和新装备的实验、设计与应用;
4、依要求对现有产品的技术改进和技术升级工作;
5、负责公司产品的工艺文件编审、督导产品的各项技术关及为销售提供技术支持工作;
6、做好部门日常事务管理和团队建设工作;
7、严格执行并做好公司推进的各项专案工作;
8、及时解决产品生产和销售过程中遇到各项技术类难题;
9、完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1、30-45周岁,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、在相关中低压电气行业8年以上其中任职部门主管职位3年以上,精通电气行业的中低压产品结构、性能、材等相关知识;
3、优秀的团队建设能力、部门沟通协调能力、严谨的工作作风等;
4、敏锐的洞察力、果断的决策力和优秀的危机处理能力;
5、爱岗敬业、抗压力、执行力强。
职位类别: 电气工程师/技术员
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