1、 协助人力资源部经理建立员工考核、薪酬制度,并经批准后实施;
2、 编制各部门员工考核表,制定各部门绩效、薪酬考核指标体系;
3、 组织定期考核活动,包括统通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等;
4、 定期从各部门获得工作业绩评估考核信息;
5、 不断完
2、 编制各部门员工考核表,制定各部门绩效、薪酬考核指标体系;
3、 组织定期考核活动,包括统通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等;
4、 定期从各部门获得工作业绩评估考核信息;
5、 不断完
职位类别: 薪资福利经理/主管/专员
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-中山市
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