岗位职责

1、配合总经理制定年度销售目标和整体工作规划，并领导和组织付诸实施；

2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；


3、实时监控销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成；

4、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；

6、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；

7、完成对销售人员的考核评估。

任职资格
1