负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评
建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：太阳能光电
- 所在地区：浙江-嘉兴市
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