一、招聘专业
电气工程及其自动化、测控技术与仪器仪表、给水排水工程、建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型与控制工程、焊接工艺设备、森林工程(起重吊装方向)等专业应届毕业生若干名。
二、薪资福利
一年的见习期,本科生基本月薪酬2800元(专科生2200元)、180元/月餐补、4000元/年过节费、计件工资。见习期满后,本科生基本月薪酬3500元以上(专科生3000元以上)、180元/月餐补、4000元/年过节费、计件工资等。工作满两年后,本科生基本月薪酬5000元以上(专科生4500元以上)。
三、职业发展
一年的见习期内,毕业生需下一线班组实习,充分熟悉核电施工现场及各专业施工流程,见习期满后,发展途径A:技术员—助理工程师—工程师—责任工程师—主管工程师;发展途径B:施工作业组长—施工作业班长—施工作业分队长—生产部经理。
四、人员资格要求
1)专业要求:理工科类专业毕业;
2)从事本专业工作(或相关工作)年限:0年以上;
3)最低学历要求:大学专科毕业;
电气工程及其自动化、测控技术与仪器仪表、给水排水工程、建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型与控制工程、焊接工艺设备、森林工程(起重吊装方向)等专业应届毕业生若干名。
二、薪资福利
一年的见习期,本科生基本月薪酬2800元(专科生2200元)、180元/月餐补、4000元/年过节费、计件工资。见习期满后,本科生基本月薪酬3500元以上(专科生3000元以上)、180元/月餐补、4000元/年过节费、计件工资等。工作满两年后,本科生基本月薪酬5000元以上(专科生4500元以上)。
三、职业发展
一年的见习期内,毕业生需下一线班组实习,充分熟悉核电施工现场及各专业施工流程,见习期满后,发展途径A:技术员—助理工程师—工程师—责任工程师—主管工程师;发展途径B:施工作业组长—施工作业班长—施工作业分队长—生产部经理。
四、人员资格要求
1)专业要求:理工科类专业毕业;
2)从事本专业工作(或相关工作)年限:0年以上;
3)最低学历要求:大学专科毕业;
职位类别: 安装工程师
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