岗位职责：
1、确定国外市场营销规划、策略及销售方案，制定市场推广及销售计划；
2、负责制订部门管理制度，控制部门费用，降低成本，做好本部门团队建设（外贸人员的选育用留、日常管理、培训、绩效辅导、激励及考核等）；
3、制定外贸团队工作目标，明确并实施部门行动计划，完成部门年度营销目标和任务；
4、国际市场调研和推广，及时了解市场动态及本公司产品和竞品在市场的销售情况。根据公司市场开发需求制定年度国外展会计划或国外客户拜访计划，并负责实施；
5、国际关键及重要客户挖掘、开发或开发支持；
6、销售过程管理，审核合