岗位职责：
1.负责统筹安排片区项目特种设备电梯保养、维修、救援工作；
2.负责片区项目特种设备电梯月度保养计划的制定与实施，核定技术员保养月度层量总额；
3.负责片区运维技术员的分工管理安排，并对保养品质及故障率负管理连带责任；
4.负责按公司制度文件、考核规定的要求进行项目、人员管理；
5.负责项目运维款项的回款催收工作；
6.负责片区运维技术员的日常培训、培养管理工作；
7.负责维护好项目对维保满意度的考察，并对结果负直接责任；
8.完成部门负责人交代其他相关工作。

任职条件：
1.从事过电梯行业2年以上工作经验，并具1年以上的团队管理工作经验；
2.具有一定的文案编辑能力，并能独立完成项目工作汇报；
3.具有较强责任心，工作思路清晰，执行能力强；
4.具有较好的安全意识及自我安全防范意识；
5.具有良好的学习及自我提升能力；
6.具有求发展的意识，实现个人职业发的愿景，并能作为公司内部培养发展、储备的骨干人员。
7.需要持有电梯操作证；

公司福利体系：
1.薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际效益，对员工进行年