岗位描述：
1.招聘需求分析；
2.负责职员的甑选、面试及录用事宜；
3.参与协助校园招聘、现场招聘会事宜；
4.招聘渠道的建立与维护；
5.人才库的建立与维护；
6.上司交办的其他事宜。
岗位要求：
1.优秀本科应届毕业生，有1-3年招聘相关经验者亦可；
2.人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
3.对招聘工作有热情，沟通能力佳。
1.招聘需求分析；
2.负责职员的甑选、面试及录用事宜；
3.参与协助校园招聘、现场招聘会事宜；
4.招聘渠道的建立与维护；
5.人才库的建立与维护；
6.上司交办的其他事宜。
岗位要求：
1.优秀本科应届毕业生，有1-3年招聘相关经验者亦可；
2.人力资源、行政管理、心理学等相关专业；
3.对招聘工作有热情，沟通能力佳。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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