1、负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；
2、对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；
3、负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；
4、负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；
5、根据设计方案，参与材料的招标采购工作；
6、协助成本审核监督材料成本的控制；
7、合金钢产品的策划、跟踪，过程技术质量问题的处理。
要求：
1、40周岁以下，本科及以上学历，英语四级以上，金属材料、材料成型及控制相关专业；
2、从事钢铁产品材料管理方面管理经验者优先；有较好的沟通能力和协调能力，会使用各类办公软件；
3、待遇：享受五险一金，薪资 万/年。
薪资待遇
1）综合年薪12-20万；
2）提供免费工作餐，提供免费宿舍或租房补助，外地籍员工在子女入学、个人住房等给予补贴、提供良好的培训和上升机会；符合江苏省、苏州市、张家港市等各级人才奖励、补助条件的（2-100万），公司代为申请。
3）该职位试用期6个月。。

职位类别： 材料工程师

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