岗位职责：
1、参与公司发展战略和年度经营计划的确定；
2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实；
3、审核公司各部门年度目标和计划；
4、审核公司各部门月度目标和计划；
5、领导、监督公司方针目标、计划实施检查和成果评价；
6、负责主持公司日常经营管理工作，建立健全各项管理制度和政策，并监督实施；
7、负责协调与合作企业及当地各相关政府部门及单位的关系。
任
1、参与公司发展战略和年度经营计划的确定；
2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实；
3、审核公司各部门年度目标和计划；
4、审核公司各部门月度目标和计划；
5、领导、监督公司方针目标、计划实施检查和成果评价；
6、负责主持公司日常经营管理工作，建立健全各项管理制度和政策，并监督实施；
7、负责协调与合作企业及当地各相关政府部门及单位的关系。
任
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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