岗位职责:
1、服从相应部门负责人的安排和规划；
2、积极参与知识产权专业知识的培训和提升；
3、努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度；
4、最短时间内提升自己到一定程度，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备。
任职要求：
1、大专以上学历，法律、管理、营销类专业优先；
2、有较强的学习能力以及一定的市场分析能力；
3、普通话流利，思维敏捷，表达能力强；
4、具备优秀的沟通、协调能力，适应能力，抗压能力及团队合作意识；
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。
福利待遇：
1、签劳动合同，属公司正式员工，非劳务派遣第三方合同；
2、基本工资+绩效工资+全勤奖+指导奖金+高额提成+销