【岗位职责】：
1.负责公司招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用
2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作
3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库
4.区域对接事宜

【岗位要求】：
1.形象亲和力佳，沟通表达能力良好
2.具备基本办公软件应用能力
3.人力资源理论素质良好，责任心强，热爱招聘工作
4.本科以上学历，专业相关优先

【晋升空间】：
招聘专员——星级招聘专员——招聘主管——人资部经理

【薪酬待遇】：
1、薪资待遇：3500-6000
2、工作时间：5天8小时工作制、周末双休，享有法定节假日及5-15天带薪年假；
3、福利保障：五险+商业保险