岗位职责：1、操作社保公积金的办理及缴纳，年审(基数申报)；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、建立、维护公司基础人事档案，办理和更新劳动合同；4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、员工考勤管理；6、上级主管安排的其他工作事宜。
任职资格：1、三年以上人力资源工作经验，人力资源专业优先考虑；1、操作过社保基数调整、年审的相关事宜，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；3、能熟练使用word、excel等office类办公软件。4、能力素质：擅于沟通表达、思路清晰、积极主动、具有较强的执行力。   工作地址南京市奥体大街69号新城科技园6号楼2楼联系人：丁经理 ******、******

职位类别： 人力资源主管

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