任职要求：
1、 企业管理、文秘等相关专业，大专以上学历；3年以上相关行政、人事管理工作经验；
了解建筑工程企业相关管理流程及规定且有一定实践经验者优先；
2、 年龄30岁以下，身高160以上，形象气质佳，普通话标准；
3、 能够熟练操作办公软件，精通PPT及各类表格；
4、 有社保办理经验；
5、 思维敏捷、思路清晰、语言表达清楚、条理性较强，有一定的管理创新能力，善于沟通、有团队精神。有一定的文字功底，具备良好的口头及公文写作能力。；
6、 热爱本职工作，有责任心、工作踏实稳健，吃苦耐劳，性格开朗，具有亲和力；具备良好的组织协调、沟通交流等综合管理能力。
岗位职责：
1、 负责公司各类资质建设的升级维护工作；
2、 负责公司各类资质的使用和管理工作；
3、 负