岗位职责：
一、负责公司的行政和日常事务管理，管理文书档案、印鉴、资质的证照，各类文书的起草、发放、归档。
二、负责人才招聘、管理与培训，以及公司《大事记》的编写，网页维护与更新。
三、负责公司的劳动关系管理、员工福利待遇管理、员工纪律管理、员工活动管理。
四、起草制订（修订）公司的各项规章制度，并做好监督、检查、处置、改进工作。
五、公司企业文化的创建与公司理念宣传贯彻和对外宣传工作。
六、负责公司各种会务，对会议纪要和会议决定事项进行督办、查办，检