岗位职责：
1、协助部门经理开展行政事务管理工作，规范行政管理制度及流程，加强行为规范检查及管理，确保各项工作开展顺畅及员工作达到规范管理要求；
2、协助部门经理做好行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
3、负责办公用品、招待用品采购计划，做好入库、发放相关登记；
4、做好固定资产管理，包括固定资产的申购、转移、报废等工作，建立健全固定资产的帐册，根据变化随时更新固定资产台账，每季度末进行一次固定资产核对工作，做到帐物卡相符；
5、负责电话费、网费、绿植、物管等各项费用的缴纳，做好各月费用对比和分析；
6、 负责办公区域物品报损和维修、名片制作联系及办理、票务酒店预订、公司快递收发、饮用水订购、办公区绿化及环