岗位职责：1、 制定企业的销售战略、实施具体销售计划和进行销售预测；2、 对营销中心所有人员进行全面管理，监督完成销售任务；3、 负责管理公司营销体系的构建并全面推进实施；4、 根据营销计划完成公司年度的销售任务；5、 负责重大营销合同的谈判与签订；6、 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；7、 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与相关部门；　8、 制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；　　9、 制订公司营销管理、质量管理、客户服务等相关标准；10、负责审核公司销售费用及销售提成分配方案的制定及执行；11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地掌握公司营销运行状况；12、负责营销中心工作推进及员工队伍建设；13、负责与相关部门配合，做好销售人员的调配、培训、考核、奖惩；14、 全面了解国家宏观政策走向，把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；15、完成领导交办的其他工作。任职资格：1宋体; mso-bidi-font