上班地点:大参林医药集团股份有限公司工业板块的旗下子公司,广东省中山市火炬开发区东镇东二路60号中山可可康制药有限公司
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上行政管理、人力资源管理经验
3、行政管理、信息管理、公共关系、心理学、工商管理、人力资源管理等相关专业
4、熟悉人力资源管理六大模板,至少能独立操作其中三大模板;熟悉国家人力资源相关政策及法律法规
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作分析及总结能力,熟练使用办公软件
岗位职责:
1、人力规划:协助制定药厂组织架构,负责编写及更新岗位说明书
2、招聘与配置:统筹管理药厂的招聘与配置工作,组织安排药厂的招聘信息发布及面试相关工作
3、培训管理:制定药厂培训方案和年度培训计划,组织落实及监督各部门主管开展技能培训
4、薪酬管理:核算
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上行政管理、人力资源管理经验
3、行政管理、信息管理、公共关系、心理学、工商管理、人力资源管理等相关专业
4、熟悉人力资源管理六大模板,至少能独立操作其中三大模板;熟悉国家人力资源相关政策及法律法规
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作分析及总结能力,熟练使用办公软件
岗位职责:
1、人力规划:协助制定药厂组织架构,负责编写及更新岗位说明书
2、招聘与配置:统筹管理药厂的招聘与配置工作,组织安排药厂的招聘信息发布及面试相关工作
3、培训管理:制定药厂培训方案和年度培训计划,组织落实及监督各部门主管开展技能培训
4、薪酬管理:核算
职位类别: 人事主管
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