岗位职责：
1、制订公司营销战略；根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，负责完成公司制定的年度的销售目标；负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
2、分析并合理制定公司的人员结构，建立区域营销网络；细分市场建立、拓展、完善市场营销网络；
3、做好营销团队的管理和建设，做好制度建设和薪酬体系考核建设；监督并指导营销团队人员即定目标的完成，考核下属部门的工作效率和监督下属部门的工作状态，及时了解和处理营销突发问题；
4、定期和不定期拜访重点客户，负责重大营销合同的谈判与签订；进行市场调研，即时对市场反馈作出决策；
5、下达和控制市场营销预算，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核