岗位职责：
1.负责企业文化的构建完善和宣导工作；
2.创建多渠道、多形式和内容丰富的文化宣导活动，加强员工对企业的了解和认同；
3.策划及组织体现员工关怀及提升员工满意度的活动，丰富员工日常的工作和生活；
4.上级交办的其他相关事项。
任职要求：
1.大专以上学历，企业管理、新闻、传媒专业优先；
2.性格外向、有亲和力，工作积极、抗压力强。有较强的沟通表达能力和人际关系处理能力；
3.有出色学习能力，善于筹划与组织各类文