工作职责：
1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台；
2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方案，并根据市场动态进行及时修订和调整；
3.督导各分公司及渠道的营销计划的执行；
4.指导活动策划，进行市场活动的企划、组织和实施，并且对活动进行监督，对各地办事处及渠道营销人才进行培养，并对其进行培训、指导；
5.协助营销总部制定产品的规划和和拓展新业务领域的计划。
任职要