工作职责：
1、 负责行政部各项工作流程、体系、规章制度的建设和监督执行；
2、 负责制定行政部发展规划及预算方案，审核控制行政费用支出；
3、 负责行政部人员工作规范制定和培训；
4、 规范管理前台和司机的接待流程，确保公司接待规范的正确执行，树立专业、严谨、优服务的企业形象；
5、 规范管理宿舍资源的使用，宿舍环境的维护及相关配套设施的管理；
6、 监督公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；
7、 监督公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）的采购和管理；
8、 负责组织或支持公司大型活动；
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