岗位职责：
1.具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
2.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
4.组织制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
5.组织制定员工招聘、考核、晋升、奖惩等人事评定等人事的管理方针、政策、规章，并监督执行；
6.具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力；
7.具备良好的职业道德；
8.协助完成办公资产、办公用品杂物的采购
1.具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
2.诚实守信，具有良好的团队合作精神；
3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
4.组织制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
5.组织制定员工招聘、考核、晋升、奖惩等人事评定等人事的管理方针、政策、规章，并监督执行；
6.具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力；
7.具备良好的职业道德；
8.协助完成办公资产、办公用品杂物的采购
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：润滑油生产
- 所在地区：上海
- 联系人：丁小姐
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- 地址：上海市沪闵路8075号(地铁一号线锦江乐园站)虹梅商务大厦703室
