岗位描述：
1、负责各项人事（包括招聘、员工薪资及福利管理、员工考核、培训等）、行政等日常工作；
2、负责公司人事文档的编定、 分类、 下发工作；
3、负责全体员工月度考勤与工资等核算，社保办理等事宜；
4、组织、安排公司会议，筹备有关重要活动，做好会议记录。
5、负责公司文件管理，妥善保管和正确使用公司重要文件、证照、印章
6、对公司车辆使用进行监管，及时跟进司机违章处理进度；
7、负责办公区域规划及环境、安全、绿植、清洁等日常工作，保障各部门的办公后勤工作；
8、公司的接待工作、公共关系的建立、维护及保持