管辖人数：70至80人。

岗位职责：
1、制定安全保卫工作计划，并定期对执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题；
2、掌握国家及省市有关小区管理的各项政策法规和公司的有关规章制度，以及各种监控信息；
3、熟悉相关物业管理法律法规；熟悉保安条例；
4、熟悉部门日常工作操作流程；
5、在当班前后十五分钟对属下员工进行集对、点名、检查仪容仪表、总结一天情况并传达公司有关新的规定与制度，宣布工作中应注意的问题；
6、合理安排属下员工的工作岗位，并不定时地巡查各岗位的当值情况，发现问题及时给予指出；
7、与属下员工加强沟通，掌握员工的思想动态与工作表现和态度，监督员工的出勤情况和劳动纪律；
8、当值时要准确掌握辖区内各处情况，对存在的治安、消防、交通隐患的楼层、地段、区域进行监控，监督楼宇单元、装修、水电等问题，及时反映，跟进和处理；
9、每天不定时对各岗位进行巡查，监督，杜绝岗位当值员聊天、离岗、睡觉等不良现象，对违纪事例进行批评纠正与处理；
10、下班前对当值情况作小结，并填写在交班记录上，重要情况及时报部门领导；
11、对员工的当值记录每天进行检查