岗位职责：
1、 分解公司总体经营目标，制定本部门年度、季度、月度工作计划、工作目标、品质目标等，并具体组织实施，并完成月度工作工作总结和下月工作计划；
2、 负责制定本部门各项规章制度、行为规范等，并具体组织实施；
3、 参与制定生产部的组织结构和下属的工作职责与工作标准。
4、 按照生产计划组织车间实施生产，确保生产计划的完成；
5、 确保生产操作按程序及作业标准进行；
6、 组织领导本部门加强品质控制，保证本车间的生产质量。负责制程中有关品质异常、技术问题及重大事项的处理，并组织实施相关的纠正和预防措施；
7、 强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
8、 监督各车间做好生产设备维护与保养工作；
9、 负责各车间生产能力的考核；
10、 负责部门“6S”管理的推行并监