岗位职责：
1. 深入研究公司项目与所属行业，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，对董事长负责；
2. 根据公司战略能够提出企业的创新运营规划方案、预算计划；
3. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理，推进公司企业文化的建设；
4. 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5. 对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
6. 合理控制成本，完成