主要工作职责：
　　1、主持公司的全面工作，执行公司各项决议，处理公司日常行政、人事、经营、生产等事务。保证年内公司确定的各项业绩指标的实现，直接对公司董事长负责；
　　2、组织实施经总部批准的年度工作计划和财务预算及利润分配方案；
3、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门绩效指标完成情况；
4、负责公司外部项目拓展计划的制定及组织实施；
　　5、负责审核人力行政部拟定的组织架构设置、定编、定员、定岗；
　　6、加强公司企业文化建设，