董事长业务秘书招聘要求
一. 岗位职责：
1. 根据公司发展战略和业务发展要求，能够独立进行多角度、全方位的行业调查，发掘房地产优质投资项目；
2. 组织、规划、领导项目可行性研究或尽职调查工作，独立完成项目可行性研究报告或尽职调查报告；
3. 负责项目实施方案的规划、谈判；
4. 负责项目所在地政府关系的协调与沟通；
5. 负责合同文本的起草、审核、签署；
6. 负责组织项目的实施；
7. 跟踪项目开展，确保预定目标实现；
 二. 任职要求：
1. 本科学历，具有规划设计、房地产、工民建、企业管理等相关的行业背景。如有在房地产行业的长期从业经验和良好行业声誉者可以优先考虑；
2. 有丰富的房地产项目管理、策划、营销、项目执行经验；
3. 有团队协作精神和高度责任心，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；有很强的判断与决策能力，