任职要求
1、男女不限，30～40岁，本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、应用电子技术等电力电子相关专业；
2、具备8年以上开关电源行业工作经验，能独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；
3、具有2年以上研发项目管理和部门运作管理实际经验，熟练掌握产品研发流程；
4、执行力强，思维敏捷，思路清晰，有较强的计划、组织、协调及沟通能力。
岗位职责
1、负责研发部人才梯队的建设，负责研发人员培训和培养；
2、负责对研发部各项目进行项目管理，做好项目的计划和考核，研发项目完成立项、开发