1、协助制定人力资源规划及劳动安全管理工作发展规划;
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续;
4、负责统计公司人数及员工假期,处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作;
5、负责各部门的考勤管理,统计和编报劳动出勤
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续;
4、负责统计公司人数及员工假期,处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作;
5、负责各部门的考勤管理,统计和编报劳动出勤
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:制冷设备及配件
- 所在地区:上海
- 联系人:马先生
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