岗位职责:
1、根据各部门人员需求，执行人员招聘计划；
2、招聘渠道的管理、维护、优化和拓宽；
3、进行人才初步测评及面试；
4、整理相关招聘数据、报表。
任职要求：
1、人力资源、管理类等专业，本
1、根据各部门人员需求，执行人员招聘计划；
2、招聘渠道的管理、维护、优化和拓宽；
3、进行人才初步测评及面试；
4、整理相关招聘数据、报表。
任职要求：
1、人力资源、管理类等专业，本
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：暖通设备
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：吴林奎
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工作地址
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