岗位职责:
1.在上级指导与帮助下,独立完成公司人力资源方面日常事务性工作。
2.在上级指导与,参与各部门的内部协调、劳动工伤事项处理。
3.参与公司标准化,管理体系的搭建、推进等工作。
4.核算职能部门薪资;审核承包部门、生产部门、销售部门薪资提成等。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理及其他相关专业
1.在上级指导与帮助下,独立完成公司人力资源方面日常事务性工作。
2.在上级指导与,参与各部门的内部协调、劳动工伤事项处理。
3.参与公司标准化,管理体系的搭建、推进等工作。
4.核算职能部门薪资;审核承包部门、生产部门、销售部门薪资提成等。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理及其他相关专业
职位类别: 人事经理/专员/助理
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- 所属行业:水泥制造
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