人事方面：
1、负责开展员工招聘工作，招聘渠道的拓展与维护；
2、负责公司员工培训计划编制与实施，并对培训效果进行跟踪；
3、负责企业文化建设，掌握员工思想动态，积极组织开展员工旅游、年会等各项活动；
4、协助部门总监开展公司绩效考核工作，及时跟进落实，并提出合理化建议；
5、协助上级推行公司各类规章
1、负责开展员工招聘工作，招聘渠道的拓展与维护；
2、负责公司员工培训计划编制与实施，并对培训效果进行跟踪；
3、负责企业文化建设，掌握员工思想动态，积极组织开展员工旅游、年会等各项活动；
4、协助部门总监开展公司绩效考核工作，及时跟进落实，并提出合理化建议；
5、协助上级推行公司各类规章
职位类别： 人事经理/专员/助理
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