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成都营销中心人事经理 (职位编..
5-6K/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2026-02-02
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
陈霞 HR
1、制定公司营销中心人力资源管理的相关制度并组织实施,并根据发展的实际情况,对营销中心各项制度适时进行修订和完善。
2、制定营销中心人员编制计划,进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作,促进人员的优化配置,制定招聘计划、招聘流程并负责应聘人员的筛选。
3、适时修订营销中心绩效考核方案,并推动绩效考核工作的实施,为员工薪酬调整、职位调整、培训与个人发展等提供依据。
4、进行员工劳动关系管理,处理好员工关系,丰富企业文化活动

职位类别: 人事经理

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    金华市 | 1年以上 | 大专及以上
    更新日期:2026-10-01
    4-7K/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
  • 所在地区:四川-成都市
  • 联系人:陈霞
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工作地址
  • 地址:成都市新津县花桥镇工业开发区
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