工作内容
1、艺人渠道资源的拓展、开发、维护；
2、公司发展阶段所需艺人的推荐、签约；
3、带领所辖助理完成公司签约目标（年度、季度、月度）；
4、所属签约艺人的统筹管理、通告推荐、指导；
5、所辖助理工作的培训、指导、管理工作；
6、新进助理部门内培训工作的组织、实施、反馈工作；
7、所辖助理间关系的调节，保持助理团队的凝聚力，做好团队建设和维护发展；
8、为公司培养更多优秀的经纪人；
9、维护好所属艺人与公司的关系；
10、助理会议的组织、召开、反馈工作；
11、部门经理交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：25-30周岁；
2、男女不限；
3、具有2年以上艺人经纪相关工作经验及1年以上管理经验；
4、对国内演艺市场有较深认识，并有丰富的业内人脉资源；
5、对演员、歌手、模特的选拔有深入了解；
6、具备经纪人资格证者优先。

公司福利
1、公司为员工搭建规范的晋升平台、提供优质的培训课程、更提供可观的年功工资;
2、