1、在大型企业工作3年以上经验。
2、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
3、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发
2、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
3、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
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