1.全日制大专以上学历，工商管理或人力资源专业优先，五年以上工作经验。
2.依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果。
3.制订和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道。
4.熟
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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