1. 发掘意向客户，协调安排软件演示的前期工作；2. 能动性强，配合销售主管，完成公司下达的销售目标； 任职资格：1. 高中以上学历，从事过营销相关工作优先； 2. 具备积极发展新业务的能力和较强的学习能力； 福利： 1、公司考勤制度： 公司实行单双休日7.5小时制（工作时间上午9:00-12:00；下午13:30-18:00）; 其他公休按照国家标准执行。 2、薪酬福利： 底薪+高提成+社保+绩效奖金 竞争力的薪酬体系和灵活的激励机制，合理绩效考核制度； 每年1-2次有加薪机会，年终评优嘉奖； 3、岗位机制和内训机制： 业务类：销售精英、销售经理、销售顾问 内勤类：初级文员、行政助理、行政主管 技术类：初级