岗位职责：
1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进