1.参与制定人力资源制度,并推动、落实各项人力资源政策的实施;
2.协助上级审核、汇总本部各部门组织架构,主导编制各岗位信息及各岗位职责;
3.根据集团战略规划,制定招聘计划,开拓招聘渠道,主导招聘工作的完成;
4.拟定集团绩效评估与考核方案,并参与组织实施评估与考核工作;
5.审核集团每月员工社保、公积金等费用的计造,完成季度
2.协助上级审核、汇总本部各部门组织架构,主导编制各岗位信息及各岗位职责;
3.根据集团战略规划,制定招聘计划,开拓招聘渠道,主导招聘工作的完成;
4.拟定集团绩效评估与考核方案,并参与组织实施评估与考核工作;
5.审核集团每月员工社保、公积金等费用的计造,完成季度
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报温馨提示
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:上海
- 联系人:吴小姐
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:200030
工作地址
- 地址:中山南二路1089号20楼





