工作内容:
1、配合总经理制定团队月,年度销售任务计划,并将任务分解到各团队;
2、制定团队新人产品专业培训方案,并组织监督培训正常进行;
3、定期对团队进行不同阶段循序渐进的销售技能的培训
4、协助总经理带领团队经理按公司标准进行招聘和面试工作
1、配合总经理制定团队月,年度销售任务计划,并将任务分解到各团队;
2、制定团队新人产品专业培训方案,并组织监督培训正常进行;
3、定期对团队进行不同阶段循序渐进的销售技能的培训
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