1.业务开发能力：具备明锐的视角与市场开发意识，具备较强的新市场开拓及新客户开发能力；
2.沟通能力：能够与客户开展高效沟通,使客户接纳自己意见和建议，并有效化解与客户存在的矛盾；
3.解决问题的能力：在实践中，能够对问题开展进行分析并提出有效建议的能力；
4.创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力；
5.领导激励能力：通过适当的需求分析，为下属创造有利条件，并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力；
6.文案撰写能力：具备一定的文字功底，能够完成各类商务文件