一．岗位目的：
负责公司生产设备相关的预算、检修计划的编制和实施；设备故障处理、设备改造和改善；设备维修体系建设和人员培训，保障生产平稳进行。
三．岗位职责：
工作领域 主要工作职责和内容
制定制度 1.1根据公司设备管理制度拟订生产设备实施细则和工作标准
1.2组织对生产设备管理制度的培训工作
1.3检查设备管理制度的执行情况，分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见
故障处理 2.1组织人员对突发故障进行排除，攻关专项解决生产型设备高精度高难度故障现象
2.2全面监管落实本部门日常点检工作与报表提交(机械传动、伺服传动，气动系统、润滑系统、液压系统、伺服系统、冷却系统，控制系统等)；

2.3核心工作理念降低设备维修概率，减少非正常停机，提高生产效率的运营方针
2.4依据现场情况采取应急措施保证生产正常进行

工装、配件管理 3.1选择适当供应商提供配件、工装
3.2对各班组加强管理易损件的最大程度修复，创造最大的经济效益观念；


设备采购 4.1根据现有设备情况，提出采购方案和设备选型工作
设备操作规定 5.1编写设备操作使用规定
5.2监督员工合理使用设备
设备的安装调试 6.1组织员工配合设备供应商安装新设备
6.2对设备安装过程，进度进行控制
6.3组织相关人员对安装的新设备进行验收工作
6.4组