岗位职责:
1.根据公司的发展战略及年度发展规划,制定财务规划及部门年度工作计划。
2.负责制定公司的财务管理的各项规章制度和流程,对制度的执行情况进行检查,对发现的问题组织整改并建议处罚。
3.根据公司预算管理体系,组织和指导各部门编制年度财务预算,并对各部门预算数据的合理性进行审核,对异常数据进行确认及上报。按月对预算的执行情况进行汇总,汇总上报预算执行分析,给出考核建议。
4.依照国家会计相关要求和公司的管理要求,组织公司会计核算,确保实现会计基础工作规范化。
5.负责组织实施财务系统信息化建设,负责财务软件系统的科目设置、维护工作,总分类账的管理。
6.组织按时对内、对外报送各类财务报表。
7.财务分析工作,每月出具财务分析报告,提出控制成本,降低费用的有效方案,并督导实施。
8.根据公司资金的运作情况,提供准确可靠的资
1.根据公司的发展战略及年度发展规划,制定财务规划及部门年度工作计划。
2.负责制定公司的财务管理的各项规章制度和流程,对制度的执行情况进行检查,对发现的问题组织整改并建议处罚。
3.根据公司预算管理体系,组织和指导各部门编制年度财务预算,并对各部门预算数据的合理性进行审核,对异常数据进行确认及上报。按月对预算的执行情况进行汇总,汇总上报预算执行分析,给出考核建议。
4.依照国家会计相关要求和公司的管理要求,组织公司会计核算,确保实现会计基础工作规范化。
5.负责组织实施财务系统信息化建设,负责财务软件系统的科目设置、维护工作,总分类账的管理。
6.组织按时对内、对外报送各类财务报表。
7.财务分析工作,每月出具财务分析报告,提出控制成本,降低费用的有效方案,并督导实施。
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职位类别: 会计
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