[工作职责]
1、考核店长行为指标完成情况，包括收集格林东方总经理周报/月报，检查酒店班前班后会录音上传是否符合规范等；
2、整理分析格林东方酒店每日经营数据及销售指标完成情况，与数据异常的酒店进行沟通，发现酒店的问题并提供简单解决方案；
3、协助组织格林东方酒店月度总结会议，包括会议通知、会议设备准备、会议PPT的制作等；
4、负责与总部市场部、财务、事业服务部等相关部门就各酒店关于价格、应收账、加盟商投诉等问题，进行协调沟通，解决沟通常见或答疑最基本的问题；
5、关注筹建酒店日报，跟踪店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成，追查其原因、跟进，直至完成；
6、协助收集格林东方运营小组要求酒店店长上交的其它报告，如酒店促销计划等