1、负责公司人力资源管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
3、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
4、负责员工档案管理，包括原始
2、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
3、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
4、负责员工档案管理，包括原始
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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- 公司性质：私营企业
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：北京
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