1、基本底薪4000-6000+高提成+每日开户奖金+周奖金+月奖金+团队奖金+法定保险+专业培训；（根据常规经验市场部平均工资：15000以上大部分在20000以上，团队平均业绩20万以上2015总共80多员工有6到7个业绩过800万，有三人得到汽车的奖励，公司每月净入金都在2500万以上）
2、公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。
3、端午节、中秋节、元旦，过节福利。按照国家规定，为员工缴纳五险一金，作息按国家规定的休假制度执行；
4、公司每年安排一次员工的国外旅游
5、年终奖三部宝马三部奥迪奖励优秀个人，团队
6、公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等一系列关心和鼓励政策；
7、公司具有完善的培训体系。除带薪岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。
8、行业内最好的资源（主要为媒体，广播资源，告别陌扣被拒的烦恼，保证员工高出单率的同时还能享有高提成，有别与某些公司员工只是金融民工的角色）
9、5A级写字楼舒心的办公环境（公司买下的顶楼一整层办公楼）
10、最高效率的电话外呼管理系统，每天自己的工作一目了然
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