岗位职责：
1. 对本部门的工程设计进度、质量、设计优化全面负责。组织领导工程勘测设计质量控制和质量管理工作。
2. 参与项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作。
3. 组织指导总承包工程的“设计分包计划书”（设计分包）或“项目设计计划”（自行承担设计任务）的编制和审定。
4. 组织工程设计创优，优化设计方案；推行限额设计，降低工程造价；积极、慎重地推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
5. 对于由公司自行完成的工程设计，组织承包工程初设方案的综合评审，详细设计设计专业总图(司令图)的评审，对于设计分包工程，负责组织设计分包合同并评审设计分包内容的完整性。
6. 负责组织本部门的技术更新、技术培训等工作。
7. 负责部门三体系认证工作。
8. 负责部门工作分配、管理制度的建立和日常管理工作。
9. 全面负责本部门人员调配，优化人力组合，根据公司相关规定，对其属员履行聘任、调配、绩效考核、奖惩，加强团队建设与合作、充分调动其积极性、创造性，完成各项生产任务。
10. 负责公司部门之间的沟通，组织实施内外部沟通管理及纵横向业务协调工作，及时处理突发事件，确保部门工作有序进行。
11. 收集、总结项目设计过程和成果，为公司其他项目运作提供成果资料，为公司成本、各个阶段的方案、公司管理等提出合理化建议。
12. 负责设计中心员工的工作考核、培训工作，若能得到公司批准，采取邀请业界精